Non ha partecipato all'appuntamento medico

L'incapacità temporanea (IT) è una delle cause che comportano la sospensione del contratto del lavoratore. Ciò significa che, durante l'IT, cessa l'obbligo dell'azienda di pagare lo stipendio (anche se rimane l'obbligo di contribuire alla Sicurezza Sociale), così come l'obbligo del lavoratore di prestare servizio all'azienda.

L'IT può essere verificata e controllata dai medici del servizio sanitario pubblico e degli enti gestori o delle mutue. Se il lavoratore si rifiuta di sottoporsi a tale controllo e non si presenta alle visite mediche, può essere sanzionato dall'ente gestore con l'estinzione dell'assegno; inoltre, ciò potrebbe comportare anche la sua dimissione medica - con la conseguente sospensione del sussidio (ciò che è noto come dimissione per mancata comparizione ) -.

Se un lavoratore non si presenta a una qualsiasi delle convocazioni, si verifica la sospensione cautelare del diritto per verificare se l'assenza è giustificata o meno. In caso di sospensione cautelare, la mutua concede un termine di 10 giorni per giustificare l'assenza. Se il lavoratore non giustifica adeguatamente la sua assenza entro il termine, l'assegno viene estinto definitivamente.

Nel caso in cui l'assegno di IT venga estinto per questo motivo, l'interessato dovrà tornare a prestare servizio. Di conseguenza, l'azienda dovrà assegnargli mansioni effettive (compatibili con il suo stato di salute), anche se potrebbe continuare ad essere affetto da una patologia fisica, pertanto risulta consigliabile sottoporlo a una visita medica che ne determini l'idoneità o le limitazioni per il suo posto di lavoro.